クビ

 
318 :名無しさん@おーぷん 2017/03/10(金) 19:58:39 ID:eDO
まだ学生だった頃の話
バイトで初めて開店からのシフトで入った時、店内BGMを流す機器のスイッチを押したと思ったら
間違えてその真上にあったとても重要で絶対に切ってはいけない機器の電源を落としてしまったことで店長にしこたま怒られてクビになった
どうやらそれを切ると本社からお叱りを受けるらしいが…私、その説明を聞いてないんだよね…
店内BGMの上にある機械がそんな重要なものだなんて一切
店長には、これに触っていいなんていってないでしょ!?と怒鳴りつけられたけど、
それをいうなら、これには触らないでって最初に釘さしとくべきだろ…と半泣きになりながら思ってた
しかも見た目ほぼ一緒だったし
あれから数年たって社会人として働くようになってからは余計に思う
ダメなものはダメだって最初に教えるべきだし、なんならテプラかなんかで注意事項貼っとけって
ダメだってっていう刷り込みさえあれば、わからなくなっても他の人に確認だって取れるだろ
そりゃ正規の社員であるあなたにとっては常識だったかもしれんが、バイトでしかない私にはわからないよ
教えられてもいないことを察しろなんて到底無理
よくあんなんで店長になれたよなー教え方ド下手過ぎんだろ…
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329 :名無しさん@おーぷん 2015/10/31(土) 08:27:43 ID:T1N
大学受験が終わってすぐに、チェーンの飲食店(A店)でバイトを始めた。
これが初めてのバイトだった。
そこの成人スタッフはほぼ全員喫煙者で、未成年でも高校生以外は普通に吸ってた。
私も19歳になると、店長から「吸いなよ。あと1年で二十歳だからいいじゃん」と火をつけた煙草を渡された。
吸ったら喘息が悪化するので「申し訳ないんですが、喘息持ちなんで」と断ったら、舌打ちされた。
その場にいたオーナーからも、「職場での付き合いを断るなんて仕事なめてんの?」って言われた。
それ以来シフトを減らされ、最終的に「協調性がない」という理由でクビになった。
その月の給料が支払われなかったので、親のアドバイスで労基署に相談したら、支払われた。
その後は別の飲食店(B店)で約3年働いたが、数名のバイトとは今も親交がある。
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116 :可愛い奥様 2011/01/31(月) 14:56:48 ID:/KjwvtOP0
大学生の頃、某中華料理店でバイトをしていて
結構、古株で一番、仕事の流れを把握していたので
店長の下のチーフ的役割をしていた。

その店では、商品の基礎味的な濃縮スープがあって
各料理に合わせてスープで薄めて使うけど
ある日、私はうっかりと薄める配合の桁を間違えて
新人の子に教えてしまい、お陰で大鍋一杯の
その系統の料理の具を無駄に、また気がつかず
お客に出した分もあったので、客からのクレームと
料理の作り直し分の時間と材料と、大損害を与えてしまった。

当然、店長は怒りくるい、そんな馬鹿な間違いをしでかした
私を・・ではなくて、新人の子の方を罵ってクビにしました。
たまたま件の新人の子が、私の指示間違いなのに
「ベテランの先輩が間違えるわけがないからきっと自分の聞き間違い」だと
勝手に解釈して責任を被ってくれたのをこれ幸いと
「勘違いされて迷惑を被ってしまった先輩」の振りをしてしまいました。

たった一言、「自分の指示違いでした」と言えば済む事だったのに
今までの店長からの信頼や、チーフの立場を失うのが怖くて
とうとう言い出せずに、無実の新人が罵られてクビにされるのを
黙って見ていました。

未だに、あの時の新人が震えながら号泣して謝っているのaに
店長から小突かれていたシーンを思い出すと自己嫌悪になる。

てか、今ならそもそもバイトごときに大事な店の味をいじらせるなと
店長に小一時間いいたい


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357 :おさかなくわえた名無しさん 2009/02/20(金) 22:55:11 ID:RzNNtnh0
通勤途中、商店街を歩いていたら2ヶ月前に退職した同僚Aにそっくりな男が
段ボールにくるまって寝てた。
職場についてから「いや~、あんまり似てたからガン見しちゃったよ」と話す
と「…もしかして知らないの?」と周囲が微妙な空気に。
Aは「妻とは別れるから」と言って新人の女性.と不倫。やがて女性.の方から
別れを切り出されるとス㋣ーカー行為をするようになり、彼女のアパートに
入り込み、殴る蹴る首糸交めるの暴行、強カン未遂をやらかし近所の人に通報され
警察に御用。
その事がきっかけで会社をクビになり、奥さんからは離婚&慰謝料請求、実の
親からも勘当されて家も追い出されてたそうで商店街のホームレスは間違いなく
彼だったという事に衝撃を受けた。
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506 :名無しさん@おーぷん 2015/01/15(木) 20:22:26 ID:I9W
パワハラの記録を取り続けて半年。
会社内の窓口に提出したら上司と更に上の役員が首と減給処分になった。
パワハラの内容は
・会社の書類を部署に遅れて回す。
・報告書を上に回さない。
・朝礼の際に毎回罵倒。
・飲み会のお金を出させる。
・タクシー代を出させる。
・女性.社員にセク八ラ(うち一人は辞職)
・新人社員を書類の束で殴る(入って4ヶ月で辞職)
俺と他数名で記録を取り続けてあと少しでボーナスという時に会社に提出。
証拠が揃っていたので退職金なしボーナス無しでクビ。
上司の椅子には別の部署から派遣された人が収まった。

上司の仕事はというか交渉事はかなり上手かったので他会社との席では抜群の腕だったのは確か。
それ以外は本当に糞レベルの人間だった。
クビにしたことで多少なりとも会社に影響はあったと思う。

あと部署に社長が直々に来て謝罪してくれた。
臨時ボーナスではないけど迷惑代として部署の全員に金一封も出してくれた(社長の自腹)
今ではセク八ラ・パワハラをする人はいない。確実に一発で終わると社長が常々言うようになったから。
そこそこ大きい企業だけど社長が本当の常識人で良かった。

ちなみに元上司は弁護士を伴って会社に凸してきたけど、会社の弁護士が証拠揃えて反論したらあっさり帰った。
これ以上騒ぐならセク八ラ内容についてと殴ったことを刑事事件として届けると言ったのも効いたんだと思う。

50直前にクビになって、今何をしているのかは知らないけどざまぁとしか思わない。
それぐらい酷かった。
たぶん他の仕事やっても同じようなことするんだろうなぁ。
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1 :名無しさん 2014/04/26(土) 20:12:59 ID:sd33vwonk
先輩「あのなぁ、その歳で新しく入ってきて普通に接してもらえると思ってんの?」

後輩「すいません。私は何をしたらいいですか?」

先輩「コーヒー入れろ」

後輩ブラックでだす。

先輩「俺は甘党なんだよ!くそ!」
後輩を殴る。

俺らヒヤヒヤ

先輩「お前クビにしてやろうか?ホームレスにでもなってろや!」

後輩「君クビね」

先輩「あぁ?」

後輩電話
上司慌てて走ってくる。

後輩実は偉い人。社内の雰囲気を確かめるために新人に扮してやってきた。

先輩偉い人を殴る。
先輩クビ。
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25 :名無しさん 2014/03/27(木) 04:38:20 ID:BonioNeFp
困った事と言うか、先日あったトラブル。


職場に嘘つきな奴が一人いた。
普段はノリノリで男女構わず話し掛け、一見ムードメーカー。
時には親身になって悩みを引き出して聞いてくれる。
が、ノリノリの話の半分位は人の悪口。
引き出した悩みはすぐに吹聴。
そして、自分で勝手に
「Aさん、Bさんて怖いよね~」と話を振ってAさんが同意しようもんなら後日、
「Bさん、AさんがBさんて怖いって言ってたけど、自分がそんな事ないって言っといたから」
と謎のフォロー。

続きます。
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585 :名無しさん@おーぷん 2016/09/12(月) 13:25:43 ID:JcX
意見を聞いてみたいです

職場に入ってきた新人が、態度は低姿勢で真摯で謙虚ですが、異常な程仕事ができません
(会社は雇用主〈上司〉と従業員数名の小規模な会社で、上司も基本常に現場にいて、指導は上司・同僚皆でしています)


書類をホチキスで留める作業→ページ数振ってあるのにバラバラに留める→注意したのに10回頼んだ内正しく留められたのは2回だけ
コピーとる作業→濃度数値教えたのに薄い→やりなおさせると濃度は正しくなったが曲がってる(端の文字が消えるレベル)→
数枚頼むと内数枚何かしらのミス→これまで十数回お願いしてコピーし直しがなかったこと3、4回ぐらい
ハンコを押す作業→ハンコのマスからはみ出さなかったことは注意された直後の2回ぐらいまで、はみ出しのレベルは良くて数ミリ
最悪1cm近く→ハンコの向きも何故こんなに…と思うレベルでバラバラ→何十回も注意して、ミスする理由探して矯正するもすぐ戻る
上げたらキリがありませんが、普通の人が当たり前にできるようになることを当たり前にできるようになる時間をかけてもできません
わからないことは聞いて・判断が必要ならわかる人に判断を仰いで、と口すっぱく言っているのに、ちょくちょく誰にも聞きもせず自分で勝手に判断してミス
メモも取らせているし、本人もデスクに貼り出して必タヒに頑張ってはいますが、あまりに同じミスを繰り返すのと作業能率がかなり下がってきた為
段々上司も温厚な同僚達もイライラが募り、新人に対する当たりもきつくなってきました
注意(最近は叱責)される度に新人は小さくなり涙目になりながら「申し訳ありません!やります、がんばります!」となっていて
かわいそうには思うのですが、庇う気にも慰める気にもならず、新人へのものとは言え上司の叱責を聞いて胃がキリキリしてます
上司は正社員として雇った以上簡単にクビにもできず頭をかかえているし、同僚達はもう同じ注意したくないとうんざり

何か打開策・アドバイスあったらお願いします…
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  454: 名無しさん@HOME 2016/10/10(月) 23:52:48.51
いきなり申し訳ない。 
出産直前に旦那が仕事をクビに。 
旦那に理由を聞いても自分の都合の悪い事は言わないので旦那が迷惑をかけたことに間違いはないので会社に菓子折りを持参し謝罪しに行った。 


そしたら同僚の車を故意で傷つけてた。しかも2台も。 
刑事事件にしないかわりに、クビだと。 
これから子供産まれるのに仕事もクビになって、修理代も請求されて。 
しかも修理代、私の貯金からも出してってww 
意味がわからんくて実家帰ったww 
仕事がクビになった2週間後に子は産まれて、なんだかんだ旦那とは再構築中。 
こんな人を選んで、こんな人と子供を作ってしまった私が悪い、私の見る目がなかったんだと思わないとやっていけない。
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222: 本当にあった怖い名無し@2014/03/26(水) 20:09:16.53 ID:vNOFBsns0.net
プチだけど投下させてください。 

10年くらい前の話&ちょこっとフェイクあり 

初めて派遣で電化製品の部品を作る工場だった。 
派遣会社の人から「私さんに働いてもうらう部署は、なんだか人が続かないんだよね。私さん頑張って続けてくださいね。あの部署は、工場長が教えてくれるのですが厳しい人なので頑張って下さいね。」と言われた。 
でも いざ働いてみると工場長は、とても優しくて親切で質問にもちゃんと答えてくれて「これなら長く続けられそう!」って思っていた。 

その会社は、パートさんと派遣社員がいて もちろんパートと派遣では、時給がまったく違うわけで 
パートさんには、その件についていろいろ不満があったようで 毎週月曜日に行われる朝礼で工場長が 
「パートさんの場合は、用事あって休んでもクビにはならないですよね。でも派遣の場合は違います。1日休むとクビです。だから派遣の方が時給が高いんです。」 
的な事を毎回言って その度にパートさん達がウンウンとうなずくって感じでした。 
でも その時私は、「休まなければ良いんだ。」ぐらいにしか考えていませんでした。 
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