引継ぎ

 
274 :名無しさん@おーぷん 2015/06/27(土) 00:13:29 ID:dF7
就職氷河期だった頃、やっとの思いで採用にこぎつけた会社で2ヶ月目。
出勤したらいきなり部長に呼ばれて会議室に行ったら
「ごめんな、悪いけど明日から来なくていいから」って言われた。
何か不味い失態でもあったろうかと必タヒで思い出そうとしても分からなくて
何よりやっと掴んだ正社員の座だし、そんなの困る!一体何故!?
必タヒで部長に食い下がったら
「気持ちは分かる!分かるけど私にはどうにもならん」って言われて
とにかく訳が分からなかった。
でも納得いかない以上、私には辞める理由がないと思って翌日も出勤。
そしたらまた部長に呼ばれて「頼むから辞めてくれ」って。
「理由もわからずに無理です」って言ったら「ガキじゃないんだから察しろ!」と怒鳴られた。
察するも何も本当に意味が分からない。
当時まだ若くて、どこかに訴えるとか相談するとか考えが及ばず
ひたすら就職を喜んでくれた母が悲しむ顔しか浮かばず(母子家庭なので)
給湯室で考え事してたら、同期のAさんが来て
「あれ?辞めるんじゃないの?どうしてまだいるの?」って言われた。
同期の女性は彼女だけ。なんとなく合わないタイプだったので
仕事以外での交流は殆ど無かった。
解雇の話は誰にもしてなかったのに何故知ってるんだろうと不思議に思ったけど
「だって辞める理由がないもん。解雇の理由も言ってくれないし」って言ったら、
「たぶんねー、生意気だからだと思うよw」って半笑いで言いながら出て行った。
その時点でも意味が分からなかった。
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141 :名無しさん@おーぷん 2018/02/01(木) 20:06:53 ID:t1N
昔行ってたアルバイトでインフルにかかったことがある。
診断書もあるのに店長に話したら「急に言われても困る。別に頼める人いないの?」
「私だって妊娠してるけどギリギリまで働いてるんだよ?わかる?」って
まるで急に休むみたいに言われた。まあ、急に休むんだけど。
別にバイト同士で仲がいいわけじゃないので連絡先も知らないし熱も38.9度近くあったので
イライラしてたしなんかムカついて「他のバイトさんの連絡先知らないしそこまで言うなら行きますよ!
どうなっても知りませんよ!」と言ったら
「元気じゃんwまあ明後日以降(明日は元々休み)はなんとかするからたのむよ」っと言われた。
親はカンカンになってバイト辞めろ!ってキレてたけどもうどうでもよくなって行った。
バイト先にすでにいた数人には事情話して念のためマスクを配った。
行ったはいいけどフラフラでミスは6割り増しだし1時間1~2回トイレ行くし
全く仕事にならないしお客が「あの子顔色悪くない?」「咳が普通じゃない」とクレーム入りまくりだった。
しかも話をしたはずの店長に呼び出されて
個室でお説教食らった。一日ぐらい我慢しろって言われた。
すると一旦は上がったはずのAさんが用事終えて戻ってきて「インフルエンザなんでしょ?休みなよ!私が変わるから」って
言ってくれた。
店長は文句ブツブツ言ってたんだけどAさんが「他の従業員数員に感染したら終わりですよ?」
「私がこの子の分のシフト入るから」と言ったら黙った。
結局、一週間休みをもらえてその後、よくなった旨の連絡をしたら
その間にその日にシフト被った子の7割が移ってしまい、店長はそれが原因かわからないけど流産したって聞いた。
久々の出勤日に行ったら偉い人が来てて色々聞かれたけど正直に答えて診断書も見せたら納得してくれた。
Aさん含めたいろんな人も聞かれたみたい。
店長、クビにはなってないみたいだけど違う店に行った。
急な生理で帰りたいって言ってた子に対して「整理は病気じゃないからw」
「整理の話するなんて頭おかしい」って早退どころかパンツ買い換える為の外出すら許さず「忙しいんだからトイレットペーパーでも巻け」っていうような人だったので(従業員やバイトが引き継いで抜けさせたけど)
なんで同じ女なのにこんなに共感性がないんだろう?とずっと疑問だった。
こんな他人の気持ちの察せない人が結婚して妊娠するような相手もいて将来母親になる予定なのもすごく不思議だった。
又聞きだけど「一日ぐらいなら平気だと思った」「シフト調整なんてしてる暇なかった」
「私だって妊婦だったけどしっかり働いてるのに」「整理ごときで早退なんてありえない、怠けてるだけ」って
言ってたらしい。
生理なんてそれこそ個人差だし妊婦こそ病気でもなければ望んでやってる事なのに本当に神経がわからなかった。
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876 :名無しさん@おーぷん 2014/08/18(月) 17:31:57 ID:zl5WdWss3
働いてたら上司(以下Aとする)が独立するからとやめることになりました
Aは仕事もできるいい上司だったので、みんな辞めるのを惜しみましたが、
決まってしまったことなのでしかたない。

そこからが大変でした。

まず上司の上司(以下Bとする)が使えない屑で、
大手に勤めてたことと、会社立ち上げから在籍していたことだけが自慢で、
同期がほぼ管理職になっている中、本部に椅子を用意されず、
現場にお目付け役として置かれているようなやつ。

そのBが本当に使えない。
仕事もやるにはやるのだが、遅い、計画性がない。
簡単にいうと、何日までに仕上げなければいけない仕事をその前日にやりだす。
終わらない。切れる。周りにあたる(何で俺ばっかりがこんな…)。
何とか終わらせるも間違いだらけで再提出を食らわされる。周りにあたる。

一応Aが辞めた後の代理でAの仕事をしているだけなのに、
なぜそんなに使えない(遅い)のかといぶかしんでいたら、
元々使えないBをAが見越して、Bの仕事も含めてAがやっていた模様。

その結果、Bは今まで仕事らしい仕事をせずにすごしてきたのが、
Aが辞めたとたん一気にAの仕事+自分の仕事もやらざる終えなくなったという…
(後日私がAから聞いた顛末)

長くなったのですが、ここまでが前提です。
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